È con toni allarmistici che l’Unione sindacale svizzera (USS) denuncia la (mancata) crescita dei salari, la distribuzione dei redditi e le condizioni di lavoro in Svizzera. Il rapporto pubblicato di recente dal titolo «Lohndruck und ungerechte Verteilung» vuole mostrare che la disuguaglianza salariale è aumentata in modo significativo, ed è in corso una redistribuzione «scandalosa»

È uno dei settori economici più segreti del paese, ma dalla pubblicazione del rapporto sul settore delle materie prime da parte del Consiglio federale è sulla bocca di tutti. A prima vista non ce n’è neppure traccia nelle statistiche ufficiali (e nemmeno nel nostro grafico): per quanto riguarda la partecipazione al valore aggiunto lordo, e

L’attrito esistente tra liberalismo e religione è stato uno dei temi principali del «Theologischen Trio» della Paulus-Akademie di Zurigo. Il sistema economico liberale e le religioni cristiane sono in fondo dipendenti l’uno dalle altre, ha detto Gerhard Schwarz, direttore di Avenir Suisse, ospite di una tavola rotonda presso il centro «Karl der Grosse» a Zurigo.

Il nuovo poster di «avenir aktuell» sfata alcuni miti nati attorno all’’imposizione delle imprese, uno dei più importanti cantieri (perenni) del sistema fiscale svizzero.

«Solo concorrenza e libertà di scelta insieme garantiscono un’offerta adeguata alle diverse esigenze del singolo»: un intervento del Dr. oec. Gerhard Schwarz, direttore di Avenir Suisse, sulla libertà di scelta. Le saggezze popolari sono il frutto di secoli di esperienza. «L’imbarazzo della scelta» ne è un esempio. Tuttavia, questo detto non contraddice forse la convinzione

Le aziende straniere mettono spesso in conto un «supplemento speciale per la Svizzera», esercitano quindi una discriminazione regionale dei prezzi. Una proposta discussa a livello federale chiede che le ditte che propongono delle differenziazioni di prezzo illegittime, vengano multate. Il nuovo articolo nella legge sui cartelli sarebbe nel migliore dei casi inefficace perché non ce la farebbe a imporsi all’estero e nel peggiore porterebbe le ditte a lasciare la Svizzera con una conseguente perdita di posti di lavoro.

Per raccogliere alcune valutazioni sullo stato delle relazioni tra la Svizzera e la Germania, Ticino Management ha posto alcune domande a Rudolf Walser, senior consultant di Avenir Suisse, think tank indipendente che si impegna per lo sviluppo sociale ed economico della Svizzera. Walser ha ricoperto diverse funzioni direttive in ambito accademico, economico e amministrativo, tra

Il ceto medio svizzero ha subìto negli ultimi vent’anni delle pressioni nonostante il fatto che in cifre assolute il suo stato di salute sia comunque molto buono. L’ultimo studio di Avenir Suisse mostra come il 60% intermedio degli stipendi negli ultimi vent’anni è cresciuto in termini reali, ma in modo meno importante dei salari alti e bassi. Un’analisi approfondita della redistribuzione statale mostra che il ceto medio ha difficoltà a distinguersi verso il basso, mentre l’ascesa verso l’alto è difficoltosa.

Il ceto medio svizzero ha subìto negli ultimi vent’anni delle pressioni che gli hanno fatto perdere terreno nei confronti sia del ceto alto, sia di quello basso. Il ceto medio ha difficoltà a distinguersi verso il basso, mentre l’ascesa verso l’alto è difficoltosa.

Le 24 banche cantonali svizzere risultano tra le partecipazioni finanziarie più sostanziose dei cantoni. Nel 2010 hanno raggiunto la somma di bilancio di 440 miliardi di franchi e hanno creato dei profitti lordi per circa 4 miliardi di franchi.