Le système de formation face au défi de la numérisation Si l’on veut que la numérisation du monde du travail profite à la classe moyenne qualifiée, il faut que le système de formation se réforme. 04.12.2017, Patrik Schellenbauer, Daniel Müller-Jentsch
Mieux tenir compte du marché du travail Il y a proportionnellement trop de diplômés en sciences humaines et sociales et trop peu de diplômés MINT* 17.10.2017, Patrik Schellenbauer
«Au sommet, il faut continuellement se renouveler» Evénement Annual Dinner d’Avenir Suisse sous le signe de la formation et de l’innovation 02.05.2017, Urs Steiner
Rendre la maturité professionnelle plus attractive La pomme de discorde : le taux de maturités – Partie 2 10.04.2017, Matthias Ammann
Parité salariale Le marché du travail n’est pas défaillant 18.11.2015, Marco Salvi en collaboration avec Monika Engler, Verena Parzer Epp, Patrik Schellenbauer et Claudia Wirz
L’avenir de l’apprentissage La formation duale en prise avec une nouvelle réalité 24.11.2010, Patrick Schellenbauer, Rudolf Walser, Daniela Lepori, Beat Hotz-Hart et Philipp Gonon
De nouvelles pistes pour le financement des hautes écoles La déclaration de Bologne signée le 19 juin 1999 par 29 pays européens (aujourd’hui il y a 32 signataires) engage le système universitaire européen dans sa plus grande réforme jamais entreprise. Cette déclaration poursuit un objectif simple : rendre l’espace européen du savoir compétitif pour l’avenir ! 20.01.2004, Arbeitskreis Kapital und Wirtschaft (Éd.)
