Déridons la prévoyance vieillesse ! Réformes oubliées - réformes à oublier Une cure de flexibilisation des trois piliers est nécessaire 01.08.2022, Diego Taboada
L’activisme inflationniste de la politique Réflexions Il faut plutôt chercher à agrandir la taille du gâteau que d’en redistribuer les parts au nom de la lutte contre l’inflation un an avant les élections 12.07.2022, Jérôme Cosandey
Ne pas freiner les formes de travail flexibles Saisir les opportunités qu’offre le travail via les plateformes plutôt que lutter contre le changement 05.07.2022, Patrick Leisibach
L’imposition individuelle permettrait l’égalité des chances L’imposition séparée des couples mariés ferait non seulement disparaître la pénalisation du mariage, mais aussi celle des deuxièmes revenus 23.06.2022, Valérie Müller
La sécurité de l’approvisionnement par l’ouverture La Suisse serait bien inspirée de résoudre rapidement les différends avec l’UE 09.06.2022, Patrick Dümmler
Le désert numérique suisse Réflexions Le manque d’innovation des autorités et l’inertie de la société ralentissent la numérisation 17.05.2022, Patrick Schnell
Imposition individuelle vs commune Le splitting ne favorise pas automatiquement l’égalité 12.05.2022, Valérie Müller
La Sàrl vole la vedette à la SA La récente poussée des Sàrl devrait encourager les politiques à s’attaquer à la numérisation tant attendue dans le droit des sociétés 26.04.2022, Jürg Müller, Basil Ammann, Laurenz Grabher
Laissez-les venir. Et travailler Un marché du travail flexible permet d’absorber les flux de réfugiés 15.03.2022, Marco Salvi, Valérie Müller
Les Suisses restent sur le marché du travail Rien ne suggère que l’on assiste à une «Grande démission» comme aux USA 01.03.2022, Marco Salvi
«Aujourd’hui, on refuse entre 30 et 40 % des demandes RHT» Podcasts Podcast sur les avantages, mais aussi les risques des RHT prolongées avec Françoise Favre, Cheffe du service de l’emploi (VD) et Marco Salvi, économiste chez Avenir Suisse. 01.02.2022, Jérôme Cosandey
Le télétravail va-t-il perdurer? Pour les jeunes, les personnes mobiles et celles soucieuses de leur évolution de carrière, la présence sur le lieu de travail est indispensable 04.01.2022, Valérie Müller, Marco Salvi
L’impact de la pandémie sur l’inégalité n’est pas avéré Les inégalités ont été réduites après impôt durant la pandémie 21.12.2021, Marco Salvi
En pleine forme ? Les conséquences de la pandémie de Coronavirus sur le marché du travail suisse 29.10.2021, Marco Salvi, Valérie Müller, Patrick Schnell
Tous les chemins mènent à l’imposition individuelle L’imposition individuelle est une étape importante pour plus d’égalité et il existe une multitude de façon de la mettre en œuvre 15.10.2021, Valérie Müller
Perpétuer le succès de l’industrie suisse S’adapter au changement structurel plutôt que le combattre 08.10.2021, Darius Farman, Jérôme Cosandey, Samuel Rutz
Une «mini Sàrl numérique» pour la Suisse Comment l'introduction d'une nouvelle forme juridique permettrait d'améliorer la numérisation des interfaces administratives et faciliterait la vie des entreprises suisses 08.09.2021, Jürg Müller, Basil Ammann
Une «récession au féminin» de courte durée Les autres chiffres du Covid-19 Le premier confinement a engendré des conséquences plus importantes sur l’emploi des femmes que sur celui des hommes en Suisse 22.07.2021, Valérie Müller
Un financement étatique n’est pas nécessairement la clé pour plus de formation continue Réflexions Les subventions pour tous sont inefficaces 01.07.2021, Valérie Müller
«Pour les jeunes, il y a un risque de double déclassement» Podcasts Entretien sur la formation continue, avec Blaise Matthey, Directeur général de la FER Genève, et Marco Salvi, économiste à Avenir Suisse. 01.06.2021, Jérôme Cosandey
