Researcherin / Researcher

Zur Unterstützung unseres dynamischen, liberal-progressiven Teams suchen wir eine Researcherin / einen Researcher mit einem Pensum von ca. 60% ‒ 80% zur Mitwirkung bei wissenschaftlichen Projekten und bei der Vorbereitung von Referaten.

Aufgabenbereich:

  • Datenbeschaffung, -auswertung und -analyse sowie grafische Aufbereitung von Daten
  • Administrative Unterstützung bei der Betreuung der Mitglieder der Förderstiftung
  • Erstellen von Präsentationen
  • Mitorganisation von Konferenzen und Workshops
  • Recherchen für Referate, Studien und Artikel
  • Dokumentation von Projekten und Referaten, Verwaltung des Archivs

Fachliche und persönliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft
  • Gute Kenntnisse der Informations- und Recherchequellen
  • Solide Kenntnisse empirischer Methoden und Erfahrung mit Datenanalyse sowie Datenbankverwaltung, Erfahrung mit den gängigen Software-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse in der grafischen/visuellen Aufbereitung von Daten von Vorteil
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, gepaart mit Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eigenständige Arbeitsweise, assoziatives und vernetztes Denken, kommunikative Kompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Gute Kenntnisse des schweizerischen öffentlichen Lebens (v. a. Politik und Wirtschaft), fundiertes Allgemeinwissen
  • Identifikation mit der liberalen Grundhaltung von Avenir Suisse

Arbeitsbeginn: 1. April 2019 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsschluss: 8. März 2019


Mitarbeiter/in Förderstiftung Avenir Suisse (60%)

Zur Unterstützung unseres dynamischen, liberal-progressiven Teams suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter Förderstiftung mit einem Pensum von ca. 60%.

Aufgabenbereiche:

  • Mitarbeit im Fundraising bei der Erneuerung bestehender Engagements und der Akquisition von neuen Förderern
  • Administrative Unterstützung bei der Betreuung der Mitglieder der Förderstiftung
  • Vorbereitung von Präsentationen für Sitzungen
  • Datenbankpflege (SalesForce)
  • Berichte erstellen via SalesForce
  • Vorbereitung von Einladungslisten, Serienbriefen und Mailings
  • Allgemeine Korrespondenz
  • Terminkoordination
  • Recherchearbeiten

Anforderungen:

  • Sie sind eine dynamische Persönlichkeit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich.
  • Sie sind eine kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein verfügt.
  • Sie sind stilsicher und verfügen über sehr gute Umgangsformen.
  • Sie sind ein organisatorisches Talent, haben einen hohen Grad an Flexibilität und arbeiten zuverlässig und präzise. Es bereitet Ihnen Freude, auch bei zahlreichen Schnittstellen optimale Lösungen für alle Anspruchsgruppen zu finden.
  • Sehr gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office Suite und SalesForce) und ein stilsicheres Deutsch runden ihr Profil ab. Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsschluss: 11. Februar 2019


Studentische(r) Mitarbeiterin / Mitarbeiter Avenir Jeunesse

Zur Unterstützung unseres dynamischen, liberal-progressiven Teams suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter Avenir Jeunesse mit einem Pensum von 40%.

Aufgabenbereich:

  • Konzeption und Erstellen von Textbeiträgen und Inhalten für Avenir Jeunesse
  • Konzeption und Organisation von Veranstaltungen für Avenir Jeunesse
  • Bearbeitung der Social-Media-Aktivitäten von Avenir Jeunesse
  • Bewirtschaftung der Adressdatenbank und Abonnentenlisten, Recherchen für Versände
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Konferenzen und Anlässen

Anforderungen:

  • Idealerweise am Beginn eines Masterstudiums, vorzugsweise in Betriebs- oder Volkswirtschaft, Politologie oder Soziologie
  • Hohes Interesse an Politik / Gesellschaft / Wirtschaft
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Vernetztes, systematisches aber auch kreatives Denken
  • Social-Media-affin
  • Freude am Organisieren von Events
  • Teamfähigkeit gepaart mit ausgewiesenen kommunikativen Fähigkeiten, Verantwortungsbereitschaft
  • Flexibilität, Kontaktfreudigkeit
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (schreibgewandt)
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse des schweizerischen öffentlichen Lebens (v. a. Politik und Wirtschaft), breites Allgemeinwissen

Arbeitsbeginn: Mitte Februar 2019 oder nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen an:

Avenir Suisse
Frau Nadine Jäger
Rotbuchstr. 46, 8037 Zürich
E-Mail: nadine.jaeger@avenir-suisse.ch

https://www.avenir-suisse.ch/offene-stellen