2025 markierte einen Meilenstein in der Geschichte von Avenir Suisse: Seit 25 Jahren setzen wir uns für eine freiheitliche und zukunftsfähige Schweiz ein. An unserem Jubiläum liessen wir die ganze Schweiz teilhaben. Wir publizierten ein Buch zu einem hochaktuellen Thema: «Antifragile Schweiz». Es zeigt, wie unser Land Krisen nicht nur übersteht, sondern an ihnen wachsen kann.

Die Buchveröffentlichung begleiteten wir mit einem exklusiven Jubiläumsanlass mit hochkarätigen Referenten, je einer Vernissage in der Romandie und in der Deutschschweiz, einer Plakatkampagne, diversen Auftritten unserer Expertinnen und Experten, Social-Media-Initiativen und vielem mehr. Das Medienecho war gross und landesweit: Interviews, Berichte und Vorabdrucke aus dem Buch unterstrichen die Relevanz unseres Anliegens.

Zum Jubiläum lancierten wir zudem ein neues Fellowship-Programm: Als «Distinguished Fellow» zeichnen wir profilierte Persönlichkeiten aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft für ihre Verdienste aus. Gleichzeitig sollen sie in ihrer Rolle ihr Netzwerk und ihre Expertise gezielt in die Arbeit von Avenir Suisse einbringen. Erster «Distinguished Fellow» wurde Thomas Jordan, ehemaliger Präsident des Direktoriums der Schweizerischen Nationalbank.

Auch darüber hinaus war 2025 ein Jahr wichtiger Weichenstellungen. Nach knapp 14 Jahren bei Avenir Suisse, davon rund 7 Jahre als Vizedirektor und Direktor für die Romandie, hat Jérôme Cosandey die Leitung der Direktion für Arbeit beim Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) übernommen. Diesen Wechsel nutzten wir, um die beiden Funktionen des Vizedirektors sowie des Direktors für die Romandie wieder zu trennen – wir wollen damit künftig insbesondere unsere Präsenz in der Welschschweiz weiter stärken. Mit Diego Taboada und Michele Salvi konnten wir zwei interne Nachwuchskräfte für diese beiden wichtigen Rollen gewinnen.

Neben einmaligen Projekten prägten wir die Debatte im Land mit neuen Analysen und Reformideen – vom Bürokratieabbau bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung über die Modernisierung der Post bis zu unserem kantonalen Freiheitsindex. Gleichzeitig blieben wir mehr denn je an unseren früheren Reformideen dran und  begleiteten sie kontinuierlich in der öffentlichen Debatte. So konnten wir erreichen, dass mehrere unserer Vorschläge von der Politik aufgegriffen wurden, etwa die Idee einer «Löschwoche» zum Abbau von Bürokratie, der Ausgleich der warmen Progression, die Einführung eines Steuerrabatts bei kantonalen Überschüssen oder eines «Sicherheitsjahrs» zur Finanzierung der Landesverteidigung.

Wir haben damit vieles modernisiert und angepasst. Doch auch nach 25 Jahren bleibt unser Anspruch derselbe: Wir wollen mit unabhängigen Analysen, klarer Haltung und mutigen Reformideen zur Zukunftsfähigkeit der Schweiz beitragen. Der vorliegende Jahresbericht zeigt im Detail, wie wir diesen Anspruch 2025 eingelöst haben – und wie wir ihn auch in Zukunft weitertragen wollen.