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55 Plus
Steigender Anteil der Über-55-Jährigen im Arbeitsmarkt
Mit der Bezeichnung «55Plus» werden Erwerbspersonen bezeichnet, die über 55 Jahre alt sind. Dem demographischen Wandel ist es zuzurechnen, dass der Anteil dieser Personen zunimmt. Gleichzeitig haben Erwerbstätige über fünfundfünfzig aufgrund von altersabhängigen Löhnen, Sozialbeiträgen und Ferienansprüchen oft höhere Lohnkosten. Die Gefahr ihrer Verdrängung auf dem Arbeitsmarkt durch jüngere, günstigere Arbeitskräfte und die Möglichkeit eines damit verbundenen Anstiegs der Langzeitarbeitslosigkeit hat dazu geführt, dass dieser Altersgruppe grosse politische Aufmerksamkeit gilt. Die Arbeitsmarktstatistiken des Jahres 2014 weisen für die Erwerbsbevölkerung über 55 indes keine Besonderheiten auf. So ist die Erwerbsbeteiligung der Personen zwischen 55 und 64 Jahren in der Schweiz mit 71% im OECD-Vergleich relativ hoch (Rang 5 innerhalb der OECD). Die Arbeitslosenquote in dieser Alterskohorte – unter Berücksichtigung der Ausgesteuerten – betrug im Jahr 2014 3,3%. Von den 25- bis 39-Jährigen sind 5,1 % der Erwerbsbevölkerung arbeitslos (Erwerbslosenstatistik gemäss ILO; BFS). Die Avenir Suisse Publikation «Altersarbeit in den Kinderschuhen» widmet sich dem Potenzial älterer Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt.