Die Zahl

2,5 Monatslöhne – so viel kostet es ein Unternehmen in der Schweiz im Schnitt, eine Stelle im Zuge einer Restrukturierung abzubauen. In Deutschland sind es dagegen 31 Monatslöhne. Das hat Folgen: Wer ein neues Projekt startet, muss einkalkulieren, was es kostet, wenn es scheitert. Je höher diese «Kosten des Scheiterns», desto seltener wagen Unternehmen innovative Vorhaben.